Nabór dotyczy zatrudnienia:

- w pełnym wymiarze czasu pracy,
- na czas nieokreślony z jednoczesnym zastrzeżeniem, że umowa na czas nieokreślony jest poprzedzona umową na czas określony 6 miesięcy.

Wymagania dla kandydata:

niezbędne:

1) ukończone ekonomiczne studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości
lub
ukończenie średniej szkoły policealnej czy pomaturalnej szkołę ekonomicznej oraz posiadanie co najmniej-6 letniej praktyki w księgowości,
2) minimum 1 rok pracy w jednostce administracji publicznej,
3) obywatelstwo polskie,
4) znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów z zakresu administracji samorządowej, ustawy o finansach publicznych, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych, znajomość programów księgowych, znajomość szczegółowych przepisów prawnych z zakresu rachunkowości, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
6) nieposzlakowana opinia,
7) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, pełna zdolność do czynności prawnych,
8) dokładność w wykonywaniu zadań, uprzejmość, systematyczność, obowiązkowość, punktualność, dyspozycyjność.

dodatkowe:

1) komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
2) łatwość w redagowaniu tekstów i pism, znajomość obsługi programów komputerowych: PŁATNIK, WF-FAKIR, WF-GANG.

Ogólny zakres czynności na stanowisku:

1. Prowadzenie rachunkowości w zakresie ewidencji i sprawozdawczości dla potrzeb PCPR i odbiorców zewnętrznych oraz projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
2. Prowadzenie rozliczeń bankowych.
3. Analiza środków przydzielonych z budżetu, opracowywanie projektów i wykonywanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, a także kontrola legalności dokumentów dotyczących wykonania budżetu oraz ich zmian.
4. Analiza środków przydzielonych na realizację projektu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, opracowywanie projektu finansowego POKL i wykonywanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości a także kontrola legalności dokumentów dotyczących wykonania budżetu oraz ich zmian w projekcie POKL.
5. Naliczanie wynagrodzeń na listach płac, rozliczanie z ZUS i Urzędem Skarbowym pracowników PCPR i zatrudnionych w ramach projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
6. Prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników i osób zatrudnionych w ramach projektu POKL zgodnie z obowiązującymi przepisami.
7. Opracowywanie zbiorowych sprawozdań finansowych z wykonania budżetu i ich analiz.
8. Opracowywanie zbiorowych sprawozdań finansowych i ich analiz z realizacji projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
9. Opracowywanie i realizacja budżetu, opracowanie szczegółowego układu wykonawczego, koordynacja prac planistycznych.
10. Wykonywanie nadzoru nad realizacją zadań finansowych ze środków przeznaczonych na realizację projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
11. Prowadzenie finansów projektu Program Operacyjny Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (naliczanie wynagrodzeń personelu i świadczeń dla osób uczestniczących w projekcie).
12. Wykonywanie nadzoru nad realizacją zadań finansowych ze środków PFRON z zakresu rehabilitacji społecznej, leczniczej i innych zadań zleconych przez PFRON dla PCPR, bez kontroli merytorycznej wydawanych dyspozycji, za które odpowiada Dyrektor PCPR.
13. Rozliczanie inwentaryzacji.
14. Rozliczanie dotacji otrzymanych na realizację zadań i sporządzanie sprawozdań w tym zakresie.

Wymagane dokumenty:

1) życiorys i list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4) dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji i umiejętności zawodowych,
5) kopie świadectw pracy,
6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie oraz oświadczenie, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gołdapi, lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Wolności 11, 19-500 Gołdap z dopiskiem na kopercie : „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Gołdapi” w terminie do dnia 08.12.2011r. (decyduje data wpływu do PCPR).

Aplikacje, które wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.warmia.mazury.pl/powiat_goldapski/), na stronie internetowej www.pcprgoldap.pl oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Wolności 11 w Gołdapi. Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać pod numerem telefonu (87) 615 24 73.

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gołdapi
Małgorzata Gryszkowska

Gołdap, dn. 28.11.2011r.